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人才理念

人力資源是公司寶貴的資源。人是公司中活躍、具創(chuàng)造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力資源管理的成功。人力資源通過配置、培訓(xùn)、激勵和發(fā)展等環(huán)節(jié)可以轉(zhuǎn)化為人力資本，它和貨幣資本、物資資本一樣是公司核心的競爭力。通過近三十年的發(fā)展，公司形成了“人文為本、創(chuàng)新發(fā)展剛?cè)岵?rdquo;的人力資源管理核心價值觀，以“德、能、勤、績”為人才評價的基本原則，建立了科學(xué)完善的人力資源“選、育、用、留”的政策與流程。

人才理念

招聘崗位

招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

工作地點

薪資待遇

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工程項目經(jīng)理

5

不限

江蘇省

，

南通市

面議

崗位職責(zé)： 1、工廠和辦公樓新建及改造項目現(xiàn)場勘查、方案編制; 2、工廠和辦公樓新建及改造項目施工、人員、進度及材料管理; 3、定期與客戶和設(shè)計院進行溝通，對客戶反饋的意見進行跟蹤和落實; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 任職要求： 1、3-5年及以上建筑施工企業(yè)、土建或裝修裝飾方面工作經(jīng)驗，有外企或者大型國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、土建或機電相關(guān)專業(yè)，大專或者以上學(xué)歷，工作能力強或者現(xiàn)場經(jīng)豐富者可不考慮學(xué)歷; 3、善于溝通，能吃苦耐勞，有客戶服務(wù)意識

公司長期招聘，詳詢：13505154643（鄭先生）

裝飾工程經(jīng)理

5

不限

江蘇省

，

南通市

面議

1、項目隊伍建設(shè)：根據(jù)工程特點，確定適合于工程項目的組織機構(gòu)，招募項目組成人員，組建項目團隊; 2、施工計劃安排及落實：依據(jù)施工合同條款及工程特點，負責(zé)編制、落實及在必要時修訂工程總體進度計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，以有效控制工程進度，保障工程進度滿足施工合同要求; 3、施工現(xiàn)場組織：依據(jù)公司的工程管理規(guī)定，負責(zé)工程項目的現(xiàn)場組織管理及技術(shù)協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督建造成本的有效控制及合同條款的落實執(zhí)行;制定和安排必要的質(zhì)量、安全技術(shù)措施，有效控制工程的質(zhì)量和安全;負責(zé)建筑材料的進場使用管理，確保其滿足工程需要; 4、政府報建、報驗：依據(jù)項目的總體工期計劃，提交報建報驗工作計劃時間表及相應(yīng)的圖紙等技術(shù)資料，以配合相關(guān)部門做好施工過程中的政府報建、報驗工作，確保工程的準時開工、交付使用; 5、日常事務(wù)處理：依據(jù)公司的工程管理規(guī)定，負責(zé)組織、主持項目部周工作例會，協(xié)調(diào)項目工程部與業(yè)主方、設(shè)計院及監(jiān)理公司的業(yè)務(wù)關(guān)系，進行突發(fā)事件的溝通、協(xié)調(diào)和處理，保證項目建造工作的順利進行。 職位要求： 1、結(jié)構(gòu)、建筑、土建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有國家一級或二級建造師證書優(yōu)先。 2、具有五年以上建筑內(nèi)裝飾施工經(jīng)驗，其中至少有一年以上的項目管理經(jīng)驗。 3、了解國家和地方有關(guān)建筑內(nèi)裝飾的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準及規(guī)范等，具有建筑施工設(shè)備使用、材料管理及核算、項目進程等知識; 4、熟練使用AutoCAD等制圖軟件，具有較強的組織能力、業(yè)務(wù)談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

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室內(nèi)設(shè)計師

10

不限

江蘇省

，

南通市

面議

職位描述 根據(jù)平面圖設(shè)計效果圖，準確做出預(yù)算和報價，積極主動跟客戶溝通，解答客戶的相關(guān)疑難問題。 招聘要求 相關(guān)經(jīng)驗3年，男士優(yōu)先

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造價師/預(yù)算師

5

不限

江蘇省

，

南通市

面議

任職資格： 1. 建筑工程、工程造價等建筑類專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2. 有建筑施工行業(yè)土建工程預(yù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識，掌握新技術(shù)，了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)。 4. 較強的執(zhí)行能力和計劃能力，較強的關(guān)注細節(jié)能力和邏輯分析能力，較強的語言表達能力與溝通能力，嚴謹，主動性，原則性，成本意識，團隊意識，廉潔自律。 5. 有造價工程師資格優(yōu)先優(yōu)先考慮。

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電工

20

不限

江蘇省

，

南通市

面議

一、崗位職責(zé)： 1、按時保量地完成任務(wù) 2、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù) 二、任職資格： 1、年齡25 -45歲，初中以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力; 3、有5年以上裝修或建筑工地上的經(jīng)驗; 4、認真負責(zé)，有良好的職業(yè)道德。

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油漆工

30

不限

江蘇省

，

南通市

面議

一、崗位職責(zé)： 1、按時保量地完成任務(wù) 2、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù) 二、任職資格： 1、年齡25 -45歲，初中以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力; 3、有5年以上油漆工的經(jīng)驗; 4、認真負責(zé)，有良好的職業(yè)道德。

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裝飾木工

30

不限

江蘇省

，

南通市

面議

任職資格： 1，三年以上裝修木工經(jīng)驗，看懂圖紙，年齡22歲-55歲，品格優(yōu)良，吃苦耐勞，組織紀律性強。 2，施工過賓館，辦公樓，酒店，大型商場，超市的工裝等，干過住宅，別墅的家裝裝修等優(yōu)先。 3，有裝修經(jīng)驗優(yōu)先。

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裝飾瓦工

30

不限

江蘇省

，

南通市

面議

任職資格： 1，三年以上裝修瓦工經(jīng)驗，看懂圖紙，年齡22歲-55歲，品格優(yōu)良，吃苦耐勞，組織紀律性強。 2，施工過賓館，辦公樓，酒店，大型商場，超市的工裝等，干過住宅，別墅的家裝裝修等優(yōu)先。 3，有裝修經(jīng)驗優(yōu)先。

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